HHO ECO-SERVICES

Política de igualdad de género y no discriminación

En HHO Eco-services

HHOECOSERVICES, garantiza la igualdad de oportunidades en la selección y
promoción del personal con el objetivo de evitar la discriminación basada en
prejuicios, garantizando garantizar la igualdad de oportunidades tanto a la hora
seleccionar y promover su personal.

Eliminando los estereotipos que supongan discriminación entre mujeres y
hombres y fomentando la adopción de medidas de conciliación en las empresas
desde la corresponsabilidad e impulso de la igualdad de género y la no
discriminación.

Para lo cual se compromete a:

  • Evitar cualquier distinción, exclusión o preferencia basada en motivos de
    raza, color, sexo, religión, opinión política, ascendencia nacional u origen
    social que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o
    de trato en la empresa.
  • Sensibilizar al personal de HHOECOSERVICES sobre la importancia del
    uso del lenguaje neutro e inclusivo.
  • Promover la eliminación de estereotipos y roles de género.
  • Reducir o evitar las prácticas discriminatorias en el espacio laboral,
    mediante acciones de sensibilización
  • Defender la diversidad y sus beneficios
  • Generar entornos seguros e inclusivos.

 

HHO ECO-SERVICES

Satisfacción garantizada